因科研工作需要，3044am永利集团贺克斌院士和刘欢教授课题组招聘博士后。

一、合作导师

贺克斌院士、刘欢教授

二、拟从事的研究领域

工业流程绿色降碳增效研究

三、拟从事研究方向及内容

研究方向一：碳足迹创新探索

聚焦以下关键领域：（1）构建工业行业如冶金行业的钢铁产品LCA分析及碳足迹核算的创新体系，引领行业绿色发展，同时剖析下游需求并制定对接策略。（2）融合大数据、人工智能等新兴技术，探索工业碳足迹赋能路径，构建智能动态监测与预测模型，评估减排实效，推动企业生产优化与行业变革。

研究方向二：工业生产效能提升与绿色转型参与以下核心课题：

（1）分析流程工业如冶金全流程工艺稳定性对能耗、排放及生产效率的综合影响，探讨节能、减污、降碳、增效协同机制，寻找绿色发展突破口。

（2）评估碳排放重点行业的生产工艺优化的节能减排经济效益，研究大数据与人工智能在生产、用能、排放协同控制中的创新应用，推动行业智能化升级。

四、申请要求

（1）获得工业工程、计算机与人工智能、资源环境、冶金工程、能源工程、碳排放管理等相关专业的博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者；获得博士学位后的年限一般不超过3年；品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。

（2）热爱科研，在本专业领域具有较好的研究基础，并具有较强的独立科研能力、中英文书面与口头表达能力。

（3）为人正直，身体健康，勤奋踏实，积极上进，具有高度的责任心、创新能力和团队合作精神。

（4）博士论文与拟招聘研究方向相关，且已有相关成果积累者优先考虑。

（5）进站要求全职脱产。

五、工作待遇

（1）具有竞争力的薪酬待遇，一事一议。

（2）博士后在站期间，可按永利官网博士后相关管理办法学校规定（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/）享受相关待遇。

（3）符合条件的博士支持申请永利官网“水木学者”项目，享受更为优渥的薪酬待遇。

（4）充分考虑博士后的职业发展，积极支持并帮助其申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或学术交流的机会。

六、招聘人数

每个方向拟招聘1人。

七、招聘方式

有意应聘者请通过邮件提交应聘材料（包括个人简历、参与的重要科研项目及个人贡献、博士论文的论文摘要、发表（含录用）论文清单。请在E-mail主题上注明“应聘博士后”）。

八、联系人及联系方式

联系人：刘老师电子邮箱：liu_env@tsinghua.edu.cn